在2019年12月18日召开的同德院周会上，师布朵常务副院长宣读了护理部副主任聘任的文件，聘任六名副主任，王丽霞、华晓婷、梁颖、牛晶晶、吕芬、叶国芬新任护理部副主任，从基层护理管理岗位走上了中层管理岗位。这标志着我院护理部副主任竞聘工作取得圆满成功。

 

        本次竞赛活动通过护理人员自荐，共报名44人，其中不仅有在职的护士长，还有在护理岗位上工作多年的老护士，更有入职不到一年的新护士，他们本着相互交流、学习的态度认真准备此次活动，希望能把最好的一面展现在各位同仁面前。

 

        在初赛演讲环节，首先业务院长潘莉华做了赛前动员，其次人力资源部李丽部长宣读了评分细则，最后44名选手各展所长，围绕自身优势、岗位认识以及工作设想等作了8分钟精彩演讲。选手杨晓洁以2008年汶川地震的经历及感悟为契机，讲述了自己从事护理工作的初心；吕芬从自己多次的学习经历和比赛经历方面展开阐述，比赛精彩纷呈，也十分激烈，最后经过两个比赛日的角逐，15名参赛选手进入了最后的决赛环节。

 

        在决赛环节，15名参赛选手通过演讲和现场答辩两个环节进行，在答辩这个环节主要是考核选手的临场应变能力、知识储备程度、逻辑思维能力和职业态度，选手们的表现各有不同，却也同样精彩。其中，选手梁颖的表现给各位评委留下了深刻的印象，台上从容不迫，表达也流利顺畅，将自己的水平充分展示了出来。赛后，路文盛院长做了重要讲话，他肯定了人力资源部对此次活动的策划，赞誉了比赛的组织工作，并对各位选手的表现给予了充分的肯定，表示将会把进入决赛的所有15名选手纳入医院人才储备库，未来管理岗位空缺将优先考虑这部分人员。

 

       

        聘任前期人力资源部组织入围的15名选手围绕“护士、护理、管理、职业生涯规划”四个主题开展交流座谈会。通过面对面交流，田康立顾问、路文盛院长充分了解到大家在管理思路、管理理念及职业生涯的规划。会后，人力资源部综合演讲、答辩成绩、面试座谈及分管院长和护理部主任测评结果，提交院委会研究决定，聘用王丽霞等六名同志为护理部副主任。

 

        本次通过公开竞聘，公平公正选聘护理部副主任，在全院营造了奋发向上、锐意进取的氛围，我们也会认真总结这次竞聘，不断创新进取，为同德发展贡献应有的力量。