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    院务公开

    锚定目标,聚势前行!我院召开2026年学科建设规划与发展研讨会,擘画高质量发展新蓝图

    发布日期:2025-12-29

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           学科建设是医院高质量发展的核心引擎,是提升医疗服务能力的关键支撑。为精准谋划2026年临床医技科室学科建设路径,凝聚发展共识,12月27日,我院在八楼会议室隆重召开2026年临床医技科室学科建设规划与发展研讨会。院委会成员、首席专家、各临床医技科主任及相关职能部门主任齐聚一堂,共话学科发展蓝图。会议由业务副院长李莲花主持。

    聚焦学科蓝图,凝聚发展共识

           会议伊始,各临床医技科主任围绕学科定位、人才培养、技术创新、科研攻关与团队建设等核心议题,依次进行了系统汇报。汇报内容思路清晰、重点突出,既立足科室现状,又着眼长远发展,充分展现了各科室锐意进取、深化内涵建设的决心与思考。

    专家精准把脉,指引发展方向

           在点评指导环节,我院首席专家团队立足医疗行业前沿,结合临床实践与学科管理经验,对各科室汇报内容进行了深入细致的点评。专家们充分肯定了各科室在既往学科建设中取得的扎实成效,同时精准指出了当前发展过程中存在的短板与不足,并围绕如何凝练学科特色、提升核心竞争力、加强跨学科协作等方面,提出了诸多前瞻性、建设性、可操作性的宝贵建议,为各科室下一步优化规划、突破瓶颈指明了清晰路径。

    明确四项要求,部署重点任务

           会议最后,李蕾院长作总结讲话。她首先对各科室的认真谋划与首席专家的专业指导表示高度认可,并再次强调,学科建设是医院高质量发展的“牛鼻子”,关乎医疗服务能力与医疗质量安全的全面提升。针对2026年学科建设工作,李院长提出四点要求:一是锚定目标,精准发力。各科室要紧密结合自身实际,进一步优化发展规划,明确主攻方向,突出特色优势,实现差异化、精细化发展。二是强化协作,凝聚合力。打破学科壁垒,推动多学科交叉融合发展,整合资源优势,全面提升医院综合诊疗服务能力。三是人才为先,夯实基础。必须将人才队伍建设置于核心位置,加大高层次人才引进与本土骨干培养力度,完善科技创新与人才激励保障机制,为学科发展提供持久动能。四是夯实基础,数智赋能。要加快推进医院信息化、数智化建设进程,以智慧医疗赋能学科发展,提升管理效率与医疗服务品质。

           本次研讨会的成功召开,是一次思想的碰撞、共识的凝聚、方向的锚定。会议进一步统一了全院对学科建设极端重要性的认识,明确了2026年学科发展的重点任务与实践路径。下一步,我院各临床医技科室将以此次研讨会为新的起点,细化完善发展规划,狠抓工作落实,全力推动学科建设迈上新台阶,持续推动学科建设高质量发展,为广大患者提供更优质、更高效、更精准的医疗服务。


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