为检验上半年医院工作成效，总结经验，查找不足，推进医院下半年工作进程。2023年7月14日-7月15日，运城同德医院在行政小会议室召开了为期两天的半年工作述职，分别为副院长专场、分院院长专场，总结分析上半年工作开展情况，畅谈下半年工作计划。

       7月14日，5名副院长重点围绕分管科室工作进行了汇报，晒业绩、亮数据，同时剖析了分管工作存在的不足，并对下半年工作进行安排部署。

       7月15日，6名分院院长围绕各分院工作亮点、存在不足及下半年计划方面，以PPT形式依次进行了工作汇报，展示了成绩，彰显了特色，剖析了问题，理清了思路。

       李蕾院长对上半年各分院及总院各副院长工作予以充分肯定，并针对存在问题提出指导性意见。明确指出，下半年总分院仍然要围绕四项重点工作做实做细。一是践行知行合一，从严从细抓牢人文服务；二是借力等级评审，从优从精做好质量管理；三是突出专科专病，从深从远做实学科建设；四是创新机制解决突出问题，优化医院内部管理。群策群力，形成合力，主动作为，主动担当，在挑战中成就团队，在变革中坚守初心，全力推动医院稳步发展。

       顾问薛胜武对分院工作提出三点建议，一是解放思想、精心谋划，促进医院工作提质增效；二是勇挑重担、主动作为，砥砺奋进求突破；三是汲取经验、调查研究，做实做细做深分院各项工作。

       田天理事长代表理事会对总分院2023年上半年的工作给予了充分肯定，对新一届领导班子笃定前行的精神给予了高度赞扬。同时，他希望总分院以本次会议为契机，继续开拓进取，在医院高质量发展过程中，守正创新、踔厉奋发，不断开创总分院发展新局面。