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    蓄力赋能 励行致远——运城同德医院提升员工素养培训

    发布日期:2024-06-24

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           为深入推动事务服务提质增效,进一步提升全体党员、干部的政治素养、业务水平和实践能力,6月18日,在运城同德医院八楼会议室召开了《突破舒适区 跟自己较劲》提升员工素养的专题培训,党员、干部共70余人参加。

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           本次培训邀请市政府副秘书长畅满增进行授课,他以多年的工作感悟和风趣幽默的语言艺术,运用大量生动案例,从机关办文体会、职场成长感悟和如何做好一个好医生三个方面与我们进行了分享。

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           机关办文中要做到“12345”:即树立一个理念(产品即人品)、熟悉两头情况(上头和下头)、掌握三个动态(领导动态、会议动态、社会动态)、强化四个意识(宏观经济意识、数字分析意识、法律法规意识、文字标点意识)、实现五项目标(思想要有深刻性、结构要有严谨性、逻辑要有递进性、文风要有鲜活性、语句要有流程性),增强“张口能说、遇事会办、提笔能写”的综合素质。


           职场成长的“12345”:即缩短一个距离(说与做的距离)、扭住两个关键(认真和坚持)、找准三个贵人(比你优秀的人、陪你优秀的人、逼你优秀的人)、形成四个习惯(学习、积累、思考、总结)、提升五种能力(政治把握能力、做好本职能力、合作共事能力、自我管理能力、持续学习能力),激励大家要勇于走出舒适区,乐于直面困境,在平凡的岗位练就过硬本领,在知行合一中主动担当作为。


           如何做好一个好医生“12345”:即牢记一句箴言(金杯银杯不如百姓口碑、金奖银奖不如患者夸奖)、聚焦两件事情(治好病、治好心)、坚持三个结合(学思、学用、学悟)、具备四个素养(医德高尚、专业过硬、善于沟通、终身学习)、实现五个一流(技术、服务、疗效、文化、形象),坚持医者父母心,想病人之所想,急病人之所急,践行同德一切无条件为患者服务的宗旨。


           最后,畅满增同志以三句话与大家共勉:一是什么是奋斗和不奋斗——奋斗就是每一天都很难,但一年一年越来越容易;反之,每一天都很容易,但一年一年越来越难:二是什么是上坡路和下坡路——每一天都见贤思齐,看到比自己强的人,证明你正在走上坡路:反之,每一天都看到自己比别人强,证明你正在走下坡路:三是什么是富有和贫穷——富有就是能从每天经历的人、事、物中得到启示和智慧,明白一个道理:反之,从每天经历的人、事、物中都得不到任何启示、智慧和道理,“两眼一睁,忙到熄灯,干好干坏很难说清”这就是贫穷。希望我们同德医院的每位员工,人人都是都是奋斗者、人人都走上坡路、人人都是富有者,用我们做好本职工作的姿态向家人、向患者、向高质量发展的医疗事业交出不负韶华的优秀答卷!


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